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Louise Reader
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Travail à temps partiel, à contrat, à la pige, postes occasionnels, temporaires, emploi autonome sont les nouveaux visages de l'emploi des années 1990, des phénomènes reflétant une profonde mutation du marché du travail. La différenciation des formes d'emploi et la multiplication des formes particulières de travail nous amènent à nous interroger au sujet de l'ampleur du phénomène, de son caractère inéluctable, ou non, ainsi que des alternatives possibles pour l'avenir de l'emploi au Québec. Diane-Gabrielle Tremblay propose d'abord des définitions de la flexibilité du travail et de la précarité d'emploi. Elle tente de dégager les tendances dominantes de l'évolution de l'emploi pour nous aider à comprendre les causes et les conséquences économiques de ces phénomènes. Enfin, elle expose des pistes alternatives qui pourraient permettre au Québec de mieux tirer son épingle du jeu... de l'emploi.
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