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Prendre son poste, développer son agilité, susciter l'engagement
Louise Reader
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Des livres qui vous rendent immédiatement opérationnel Comment faire pour que les membres de mon équipe travaillent mieux ensemble ? Comment trouver le bon positionnement par rapport à chacun ? Changer, toujours changer… comment je fais ? Conçues pour apporter des réponses aux questions que les managers se posent au quotidien, les 62 fiches efficaces et visuelles présentent les outils essentiels que chaque manager doit connaître, ainsi que des solutions pour aborder sereinement les évolutions de son rôle – travail collaboratif, management responsable ou importance de la communication. #1 Bien se connaître et prendre soin de soi #2 Fixer le cap, être acteur de la performance #3 Manager l’individu #4 Manager le collectif #5 Nouer des liens #6 Accompagner les changements, voire les provoquer #7 Gérer les situations difficiles #8 Manager responsable #9 Communiquer pour renforcer l’action
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