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Approches critiques
Louise Reader
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Par la présentation d'enquêtes et de travaux menés en France ou à l'étranger, cet ouvrage vient alimenter et renouveler la critique du modèle dominant de connaissance des atteintes à la santé d'origine professionnelle fondé sur les institutions chargées de les indemniser. Cette édition numérique reprend, à l'identique, l'édition originale de 2012. Depuis les années 2000, les ouvrages ou articles concernant la santé au travail se sont multipliés. Des événements médiatisés, relayés par des associations de défense des victimes, ont largement contribué à cette évolution : du drame sans fin des victimes de l'amiante à la catastrophe d'AZF, des suicides au travail dans l'industrie automobile ou les télécommunications aux conséquences de l'accident nucléaire de Fukushima... Par la présentation d'enquêtes et de travaux menés en France ou à l'étranger (Brésil, Japon, Italie, Canada, Suisse ou Belgique), cet ouvrage clôture un vaste projet de recherche intitulé " Approches critiques de la production de connaissances en santé au travail. Comparaisons internationales ", qui s'est déroulé dans le cadre du programme Santé environnement-Santé travail de l'Agence nationale de la recherche. Les contributions ici réunies viennent ainsi alimenter et renouveler la critique du modèle dominant de connaissance des atteintes à la santé d'origine professionnelle, fondé sur les institutions chargées de les indemniser. Cette édition numérique reprend, à l'identique, l'édition originale de 2012.
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Les quatre co-directeurs de cet ouvrage ont en commun d'avoir développé, ensemble ou séparément, des recherches sociologiques questionnant l'(in)visibilité structurelle des atteintes liées au travail : les maladies professionnelles et la sous-traitance des risques (Annie Thébaud-Mony, Inserm-Université Paris-13, auteur de Travailler peut nuire gravement à votre santé, La Découverte, 2007) ; les accidents du travail et les maladies à caractère professionnel (Véronique Daubas-Letourneux, Université de Nantes) ; les atteintes liées au travail dans les processus d'exclusion de l'emploi (Nathalie Frigul, Université de Picardie,) ; les maladies industrielles dans leur double dimension de maladies liées au travail et/ou à la pollution environnementale (Paul JOBIN, Université Paris Diderot).
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