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Dans le petit monde des études organisationnelles et des sciences de gestion, le nom d’Albert O. Hirschman est immanquablement associé au triptyque exit/voice/loyalty, figure remarquable de concision et de puissance susceptible d’éclairer nombre de situations. Mais elle...
Les auteurs approfondissent l’œuvre du sociologue du quotidien, Erving Goffman, qui travaillera toute sa vie pour faire en sorte que l’on reconnaisse l’ordre de l’interaction comme un niveau d’analyse sociologique pertinent. Nous présentons d’abord Goffman, son œuvre...
Les travaux de Raymond Boudon intéressent la théorie des organisations et ce, à plus d’un titre. En premier lieu, parce qu’ils montrent que les organisations ne constituent pas des réalités qui seraient indépendantes des individus qui la constituent mais comme le...
Michel Foucault est l’un des auteurs les plus cités dans les articles en management autant par ses supporters que par ses critiques. Plus de 25 ans après sa mort, le 25 juin 1984, et malgré le nombre toujours croissant de publications foucaldiennes en organisation et...
L’œuvre de Giddens est dense et abondante. Elle s’est attachée à de nombreux domaines et notamment à l’élucidation des processus et des conséquences de la modernité. Nous nous bornerons ici à exposer à très grands traits les éléments de base d’une partie essentielle de...
L’auteur tire des enseignements des écrits de Gell-Mann concernant l’intrication et la décohérence quantiques d’une part, et la complexité effective – sa 2de régularité – ainsi que la centralité de la dynamique de l’extensibilité de l’autre.
Si l’œuvre de Judith Butler est souvent rabattue aux seules questions du genre et des minorités sexuelles, ses contributions relèvent d’un projet théorique et politique plus large : interroger les normes et discours qui se donnent à nous, en révéler et en subvertir les...
Deux courants importants de la théorie des organisations ont fortement été influencés par l’œuvre de Foucault : le post-marxisme et post-modernisme. L’influence de ces courants fait que le nom de Foucault est parfois associé à l’un ou à l’autre. Nous montrerons que la...
Depuis les années 1980, les sciences de gestion, et par conséquent la théorie des organisations, se sont intéressées au concept de culture (Godelier, 2006). Clifford Geertz (1926-2006) fait partie des auteurs dont la méthodologie et les conclusions ont été petit à...
Accueillante, la Théorie des organisations se nourrit de larges inspirations issues de disciplines parfois très éloignées, au point qu'on puisse la considérer comme insuffisamment auto-référencée. Ce faisant, elle produit des discours qui sont autant de doubles ou de...
Drucker est un des auteurs qui bénéficie d’une forte notoriété due probablement au fait qu’il a écrit de nombreux ouvrages dont certains ont été traduits dans plusieurs langues. Bien qu’ayant commencé à publier à partir des années quarante, sa production s’est accélérée...
Dirigeant d’entreprises mais aussi homme cultivé et humaniste, impliqué dans de nombreuses activités sociales, Chester Barnard a un parcours professionnel et personnel atypique pour un auteur en management. Ceci est en partie dû aux deux objectifs que l’auteur a...
3e EDITION PARUE EN 2017Cet ouvrage est l’expression d’une volonté : celle de présenter de grands auteurs en management, d’illustrer le caractère foisonnant d’un champ et ses nombreuses connexions disciplinaires. La grande diversité des auteurs choisis, issus d’horizons...
Longtemps sujet marginal en économie, car considérée comme une " boîte noire ", l'analyse des organisations suscite désormais un foisonnement de travaux et de débats. Comment comprendre que la science économique ait pu pendant si longtemps se désintéresser des...
Cet ouvrage évoque une trentaine de ceux qui, par la pensée, la recherche et l'action, on fait émerger un corpus, des soultions pour aujourd'hui.Le champ est vaste : c’est celui du contrôle de gestion, qui vise à rendre cohérents les comportements économiques d’acteurs...
Cet ouvrage évoque en dix-sept chapitres les auteurs qui, à des titres et dans des contextes divers, ont participé à lémergence de la comptabilité moderne.Chacun de ces « grands » auteurs est situé dans son époque et sa contribution à la théorie, à la pratique ou à...
Il est notoire que la science économique a progressivement acquis un degré élevé de technicité et de formalisation mathématique. Pourtant, elle reste accessible à un large public ; cet ouvrage invite le lecteur à le vérifier au contact d'une sélection de " grands...
Que serait le marketing sans eux ? Cet ouvrage présente en dix chapitres les apports de ceux qui ont contribué le plus à ce qu'est devenu le marketing aujourd'hui. Anglo-saxons pour la majorité, ils ont développé l'ensemble des composantes du marketing : théorie, vente,...
Jean-Claude Papillon présente dix portraits de fondateurs de grandes entreprises, si grandes et si puissantes qu'on peut parler de véritables empires pour la majorité d'entre elles, sinon de toutes. Les personnages choisis sont aussi variés qu'il est possible. Le...
UNE DEUXIEME EDITION EST PARUE EN 2017.La finance a connu au cours des dernières décennies un flux d'innovations sans précédent avec l'apparition de nouveaux marchés et produits financiers. Parallèlement, des progrès considérables ont été réalisés dans la connaissance...
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