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Peter F. Drucker est une, si ce n’est la figure emblématique de la littérature de management au XXe siècle. Son œuvre le place au centre du processus d’« invention » de la pratique de direction moderne. Tirant de son expérience une conception solide et apparemment...
Chercheuse en littérature, elle pourrait être étonnée de voir son oeuvre pouvoir inspirer des auteurs en sciences sociales, et dans des disciplines aussi éloignées de ses préoccupations que les sciences de gestion ! Malgré l’aridité des textes qu’elle produit, pétris de...
C’est un héritage important, parfois controversé, et partiellement relayé que laisse derrière lui l’américain David Graeber. L’anthropologue laisse aussi une contribution importante, mais qu’il n’a jamais revendiquée, au management.Dans ce texte, nous revenons tout...
Suivant une approche postcoloniale, nous présentons, dans ce chapitre, les ambivalences qui marquent les résistances et les luttes pour l’émancipation de divers acteurs/entités socioéconomiques africain(e)s à la suite de la rencontre de ces sociétés avec les...
Selon Deleuze, la question de l’évènement a été posée une première fois par les stoïciens, puis par Leibniz et enfin par la philosophie de Whitehead. Ces philosophies amènent à revoir notre rapport à ce qui existe et sont de plus en plus mobilisées pour répondre à la...
Sociologue et économiste, A. Quijano s’intéresse dès 1964 au croisement entre catégories sociales et raciales. Il analyse l’émergence au Pérou d’un groupe social nouveau, les « cholos », issu des traditions indiennes mais vivant en ville et influencé par la culture et...
Le point de départ de la réflexion d’Hartmut Rosa est que les horizons de temps sont constitutifs de l’orientation de chacun. En même temps, ils échappent à la maîtrise individuelle, ils se manifestent comme une donnée naturelle. L’accélération, c’est une croissance...
Edward Saïd affirme que l’orientalisme est un système épistémologique accumulant les connaissances pour produire des savoirs, mais aussi une représentation de soi et de l’autre utile à la domination occidentale. Celle-ci n’est plus seulement pensée selon les analyses...
Si par son appétence aiguisée pour « l’arte dello stato » Machiavel a fourni au management public des clés de lecture (cf. Rocher et Ruiz Garcia, 2021), il expose également tout au long des pages du Prince et des Discours un art général de l’action et un manuel de...
Le mythe d’une littérature fondée sur l’émotion, éloignée des contingences sociologiques, politiques ou économiques laisse ainsi place à une nouvelle représentation de la fiction, ce pour diverses raisons. En premier lieu, la frontière entre sciences sociales et...
Pour les sciences de gestion, la pensée de Merleau-Ponty ouvre de multiples voies dans le même mouvement des courants actuels remettant la matérialité et le corps au coeur des organisations, afin d’explorer les questions de corporéité, de gestes, de communautés, de...
Mauss est un penseur central en ce qu’il nous conduit à reconsidérer la valeur des biens et la nature de l’ordre économique. L’ouverture historique et anthropologique qu’il nous offre est l’occasion de rompre avec les présupposés d’une vision économique dominante et de...
La philosophie de Deleuze nous invite à « penser autrement » l’organisation. L’objectif de ce chapitre est d’analyser le pouvoir heuristique de la pensée de Deleuze et d’en présenter les apports pour les sciences de gestion et du management. Nous exposerons dans un...
Entreprendre l’exercice périlleux qui consiste à ériger une passerelle posthume entre un auteur, Fabien Eboussi Boulaga, et un concept qu’il n’avait pas envisagé de son vivant, l’empowerment, c’est prendre le risque de trahir sa pensée. Cependant à la lecture de ses...
Hannah Arendt est bien loin des philosophes « orthodoxes ». Inspirée par une volonté tenace de comprendre le monde à partir d’une attention portée au réel, elle répète sans aucune équivoque ne pas appartenir au cercle des philosophes. Il est vrai qu’Arendt se méfiait de...
A priori, rien de plus étranger que les travaux de Fernand Braudel et la gestion. D’un côté, le penseur du temps long, historien des civilisations, observateur attentif des individus ou des communautés, de leur économie, de leurs pratiques (Bourdé et Martin, 1983). De...
Aux marges de ce qui s’apparente à la « définition dominante » de l’oeuvre bourdieusienne, le management entre particulièrement bien en résonance avec ces « choses tout aussi bonnes à dire » mais qui « ne sont pas dites » et des « sujets non moins dignes d’intérêt » qui...
K.L. von Bertalanffy, dès le début de ses études, poursuit un idéal de formation et de recherche fondé sur une liberté académique et lutte contre la fragmentation des sciences De manière plus ou moins concomitante, plusieurs mouvements émergent et préparent la...
Pour ces contributions en l’occurrence, Weber est considéré comme l’un des pères fondateurs du domaine de la sociologie et notamment de la sociologie compréhensive. Ce grand penseur et érudit, a produit une oeuvre monumentale qui est à la frontière de plusieurs...
Michel Foucault n’a cessé de traiter une question fondamentale : comment nous, en tant que sujets, pouvons-nous affirmer telle ou telle vérité sur le monde ? En essayant de répondre à cette question simple et fondamentale en philosophie, Foucault a échafaudé un corpus...
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