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Depuis plus de trente ans, le dialogue social est le fruit d’une institutionnalisation toujours plus poussée au point de supplanter la négociation collective. Cet ouvrage s’intéresse aux rapports entre le dialogue social et le politique, et analyse comment ceux-ci se...
Qui doit produire les normes sociales en France ? L'État, les partenaires sociaux ? Ces questions, les mouvements sociaux contre la réforme du Code du travail en?2016 et?2017 puis ceux sur les retraites en ont montré l'actualité. Depuis quelques années, on voit évoluer,...
Jamais les potentialités du dialogue social n’ont été aussi fortes. Jamais la loi n’avait donné autant d’autonomie aux partenaires sociaux (des lois Larcher aux ordonnances Macron). Pourtant, au regard de l’opinion, le rôle du dialogue social reste ambigu et son...
Un essai sur les métamorphoses du conflit social et son évolution depuis le XIXe siècle : comment l'exploitation économique laisse place à la gestion de l'entreprise, les revendications de pouvoir à la question politique de la citoyenneté. Le point sur les lieux du...
Ce livre met un terme au silence relatif de la recherche en sciences sociales à propos des cadres depuis le début des années quatre-vingt. Ce livre met un terme au silence relatif de la recherche en sciences sociales à propos des cadres depuis le début des années...
Le souvenir des grèves de Mai 68 reste vivace en France. Pourtant, ici comme ailleurs, le nombre et les jours de grève baissent depuis vingt ans. Ce recul marque-t-il l'avènement dun monde du travail pacifié et assagi ou n'est-il que leffet de la pression exercée par la...
Un historique de la CGT et des crises survenues depuis le début du siècle, suivi d'une analyse de la crise actuelle (1975-1991). « Copyright Electre »
De la CFTC au Congrès de 1964 qui lui donne naissance, de mai 1968 à nos jours, la CFDT se caractérise par un itinéraire particulier et une place à part dans le système syndical français. Catholicisme social et humanisme chrétien, syndicalisme dans l’entreprise et...
Qui sont les cadres ? Un groupe unifié ou éclaté ? Comment les définir ? Par quelle voie accède-t-on au groupe ? Que font les cadres dans l'entreprise ? Quel rapport ont-ils avec le pouvoir patronal ? L'informatisation a-t-elle des répercussions sur leur emploi ?...
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