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Mitbestimmung bei variabler Verguetung und Zielvereinbarung

Cornelia Grundmann

Im Arbeitsverhältnis wird die Leistung als solche geschuldet, nicht ein bestimmter Erfolg. Motivator für erfolgsorientiertes Arbeiten ist häufig die Form des gewählten Vergütungsmodells. Die Gestaltung variabler Vergütungsmodelle gewinnt daher in der betrieblichen...

Publication date: 2015-02-02

Format: PDF, ePub

Publisher: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

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