Die sozioökonomische Transformation eBook
Readzis program recommandation

Die sozioökonomische Transformation

Wie Wellenreiter aus der Wirtschaftskrise führen

Karl Hitschmann, Anja Kossik


Ce livre est accessible aux handicaps  See accessibility information
Add to basket
£25,99
Download | LCP DRM 🛈 Adobe DRM 🛈
Streaming
Add to my wish list
Image Louise Reader présentation

Louise Reader

Read on Louise Reader App.

badge apple Application Louise Reader
badge Android Application Louise Reader
Get  £3.90  by recommending this book

Der aktuelle sozioökonomische Systemwandel, dessen Auswirkung auf Organisationen und zukunftstaugliche Führungs- und Managementkonzepte 


Wirtschaftliche Transformationen kommen immer in Wellen, die in der Folge lange Zyklen wirtschaftlichen Wachstums nach sich ziehen. Bisher waren technologische Innovationen Auslöser derartiger Wirtschaftszyklen, so auch bei der letzten Welle, der Digitalisierung. Doch der nächste Wandel ist bereits im Anrollen. Diese neue Welle beruht erstmals nicht auf einer technologischen Neuerung, sondern sie stellt vielmehr den Menschen in seinem sozialen Umgang ins Zentrum: ein sozioökonomischer Systemwandel. Er erfordert von Organisationen und ihren Führungskräften völlig neue Denk- und Handlungsmuster, die in Theorie und praktischen Beispielen aufgezeigt werden.


Das Autorenteam beschreibt anhand von praktischen Beispielen und theoretischen Modellen die Symptome, an denen man diesen sogenannten „Systemwandel“ erkennen und festmachen kann. Es wird deutlich, dass die etablierten Handlungs- und Lösungsmuster der Unternehmen für diesen Umbruch überhaupt nicht mehr geeignet sind, obwohl sie weiterhin fast schon reflexartig angewendet werden. 


Manager und Mitarbeiter brennen nicht nur an der sinnlosen Forderung aus, teilweise Unkontrollierbares sofort „unter Kontrolle“ haben zu müssen, sondern auch an der Angst, dabei zu versagen. Gefangen in vermeintlich sicheren, aber starren und bürokratischen Organisationsstrukturen und -abläufen, reiben sie sich an der Erreichung kurzfristiger Zielvorgaben auf und verlieren dabei die langfristige Wettbewerbsfähigkeit aus dem Auge.


Der Inhalt
  • Puzzlesteine einer Systemkrise: Symptome in Organisationen und der Gesellschaft
  • Blick in die Zukunft: Die Eckpfeiler psychosozial gesunder Organisationen
  • Der Schrittin die Umsetzung: Anwendungsfelder und hilfreiche Konzepte


Ein psychosozial gesundes Arbeits- und Führungsverständnis benötigt soziale Fähigkeiten und emotionale Kompetenzen, die in unserem technologisch orientierten Ausbildungssystem bislang zu kurz gekommen sind. Dieses Buch bietet neue, zukunftsorientierte Konzepte und konkrete Orientierungshilfen an, wie Führungskräfte und Entscheidungsträger in Organisationen auf die neue Welle nicht nur rechtzeitig aufspringen, sondern diese auch erfolgreich reiten können. Es soll ein Reiseführer für Menschen sein, die bereits die Zeichen dieser anstehenden Transformation erkennen, die in ihrem Umfeld Veränderungen herbeiführen wollen, aber noch nach dem richtigen Werkzeug dafür suchen.


About the book
Author
Karl  Hitschmann , Anja  Kossik
Imprint
Springer Gabler
Collection
n.c
Publication date
2021-04-08
Pages
159 pages
Print ISBN
9783662629499
Language
Deutsch
Ebook informations
EAN PDF
9783662629505
Price
£25.99
Read more
Copy count 1
Print count 15
File size 1649 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps   Informations accessibility
EAN EPUB
9783662629505
Price
£25.99
Read more
Copy count 1
Print count 15
File size 1065 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps   Informations accessibility
Compatibility

mobile-and-tablet To check the compatibility with your devices,
see help page

About author(s)


Karl Hitschmann Karl Hitschmann
Anja Kossik Anja Kossik
Dr. Anja Kossik, MSc ist Geschäftsführerin des international tätigen Beratungsunternehmens Promise International Business Consulting und seit über 10 Jahren als systemische Organisationsberaterin tätig. Sie war davor erfolgreiche Unternehmerin in der Medizinbranche und arbeitet seit Abschluss ihres postgraduate Studiums als Systemischer Coach vor allem mit Führungskräften, Teams und Unternehmern im KMU-Bereich. Aufgrund von unzähligen persönlichen Erfahrungen und Gesprächen mit Menschen, die in ihrem beruflichen Umfeld keinen Sinn mehr finden oder ausgebrannt sind, hat sie sich auch auf wissenschaftlicher Ebene mit dem Einfluss von Ethik und sozialer Nachhaltigkeit in der Wirtschaft auf die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz beschäftigt. Sie schreibt seit 2013 als Wirtschaftsjournalistin für verschiedene Fachmedien und hat seitdem in vielen Artikeln ihre Erkenntnisse und Ansätze für eine nachhaltigere und menschenzentriertere Unternehmensführung publiziert.


Karl Hitschmann, MBA CMC ist langjähriger Experte für die systemische Geschäfts- und Organisationsentwicklung. Vor über 10 Jahren begründete er mit BUSINESS DESIGN eine Agentur, die mit namhaften Banken, Versicherungen und Industrieunternehmen im deutschsprachigen Raum neue Produkte und Services, schlagkräftige Geschäftsmodelle und leistungsfähige Organisationen entwickelt. Zuvor war er Managing Partner eines internationalen Beratungsunternehmens für Strategie- und Führungskräfteentwicklung sowie langjähriger Geschäftsführer für Internet- und IT-Beteiligungen einer Bankengruppe. Er veröffentlicht seine Erfahrungen und Gedankensplitter zu Transformationsprozessen in Organisationen regelmäßig in Artikeln, Blogeinträgen und im Rahmen von Keynote-Vorträgen.

You may also be interested in...

Sign up to get our latest ebook recommendations and special offers


Paiements sécurisés

Copyright © Numilog 2026, All rights reserved