Die Zukunft des Coaching-Business - Stefan Stenzel eBook
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Die Zukunft des Coaching-Business

Neuausrichtung an der Lebens- und Arbeitswelt des Klienten von morgen

Stefan Stenzel


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In diesem Fachbuch erfahren Coaches, deren Ausbilder und HR-Verantwortliche wie sich das Coaching verändern muss, um Klienten in ihren sich ständig wandelnden Arbeits- und Lebenswelten auch zukünftig einen attraktiven Service bieten zu können. Auf den Fachtagungen der letzten Jahre wurde die „Zukunft des Coachings“ meist stark auf die Einsatzmöglichkeiten und Wirksamkeit des Online-Coachings eingeengt. Zur Abschätzung der zukünftigen Entwicklungen des Service „Coaching“ sind jedoch neben den zukünftigen technologischen Einflüssen auch die massiven gesellschaftsstrukturellen- und -psychologischen Phänomene des nächsten Jahrzehnts einzubeziehen. Die Transformation hin zur sog. Arbeit 4.0 zeigt sich für den Klienten in neuen Arbeitsformen sowie einem massiven Wandel des Verständnisses von Führung und der eigenen Lebens- und Erwerbsbiografie. Um weiterhin einen Mehrwert für die Klienten zu bieten, muss das Coaching an diese Veränderungen angepasst werden.


Der Inhalt
  • Technologische Veränderungen (z.?B. Chatbots, Wearables, Big Data)
  • Der demografische Wandel (z.?B. Diversität)
  • Der sozial(psychologische) Wandel (z.?B. VUCA, Lernen, Identität, reflexive Lebensführung)
  • Veränderungen in Wirtschaft u. Unternehmen (Plattformen, HR-Systeme, neue Beschäftigungsverhältnisse und Kompetenzen, Karriere, Führung)
  • Ethische Überlegungen im Kontext der Neuerungen

About the book
Author
Stefan  Stenzel
Imprint
Springer Gabler
Collection
n.c
Publication date
2022-09-19
Pages
443 pages
Print ISBN
9783662644201
Language
Deutsch
Ebook informations
EAN PDF
9783662644218
Price
£43.99
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Print count 44
File size 10312 Ko
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EAN EPUB
9783662644218
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Compatibility

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About author(s)


Stefan Stenzel Stefan Stenzel
Stefan Stenzel ist als Senior HR-Expert im Bereich „Führungskräfteentwicklung" seit über 20 Jahren bei SAP SE tätig. Neben seiner Arbeit als Projekt- u. Programmdesigner u. -manager, interner Coach u. Trainer hatte bzw. hat er fast durchgängig die globale Verantwortung für die externen Coaching-Services über alle Managementebenen. Auch branchenbedingt sind die Nutzung der Digitalisierung sowie die Themen „New bzw. Future of Work & Leadership“ Kernthemen für ihn. 

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