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Frauen in Führungspositionen

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Frauen in Führungspositionen

Eine länderübergreifende Analyse der Barrieren und Erfolgsfaktoren

Hanna Parnow

Springer Gabler
Publication date : 2022-10-05

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Noch immer sind in Deutschland weniger Frauen in Führungspositionen als Männer, trotz vielfältiger Bemühungen seitens der Unternehmen, der Politik und den Frauen selbst. Werfen wir den Blick in unsere Nachbarländer, scheint es in Skandinavien oder Frankreich einfacher zu gelingen, Familie und Karriere unter einen Hut zu bringen und Führungspositionen attraktiv und gestaltbar für Frauen zu machen.

Das Ziel des Buches ist es, einen qualitativen Überblick über die verschiedenen Barrieren und Erfolgsfaktoren fu¨r Frauen in Führungspositionen zu geben, die in Deutschland sowie anderen europäischen Ländern in wissenschaftlichen Studien der letzten Jahre belegt wurden. Denn das Potenzial der Frauen zu nutzen, wird einer der wichtigsten ökonomischen Einflussfaktoren der kommenden Jahre im digitalen und demografischen Wandel sein. Die Bereiche, die in Deutschland und anderen europäischen Ländern dabei relevant sind, sind aufgeteilt in Strukturen in Unternehmen und Gesellschaft, Geschlechterrollen und Work-Life-Balance.

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About the book

Author

Hanna Parnow

Imprint

Springer Gabler

Collection

n.c

Publication date

2022-10-05

Pages

139 pages

Print ISBN

9783662636640

Language

Deutsch

Ebook informations

EAN PDF

9783662636657

Price

£29.99

Copy count 1

Print count 13

File size 6103 Ko

Informations accessibility

EAN EPUB

9783662636657

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£29.99

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About author(s)

Hanna Parnow

Hanna Parnow ist seit 2010 freiberufliche Personalentwicklerin, Diplom Medienwirtin, Projektleiterin und Mediatorin. Nach ihrem Master in Arbeits- und Organisationspsychologie hat sich auf die Konzeption und Umsetzung von Fu¨hrungskräftetrainings spezialisiert. Sie bildet Mediator*innen aus und ist Lehrbeauftragte fu¨r Psychologie, Gender und Organisation an der TH Köln. Seit 2020 leitet sie für das Umweltbundesamt mehrere Projekte agil und ist bei ZOE, dem Institut für zukunftsfähige Ökonomien, einem gemeinnützigen Think & Do Tank, für die Themen Recruiting und Learning & Development zuständig.

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