Intrapreneurship – wie Sie Innovationen in etablierten Unternehmen ...
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Intrapreneurship – wie Sie Innovationen in etablierten Unternehmen fördern

Rahmenbedingungen, Erfolgsfaktoren und praktische Umsetzung

Dino G. Cardiano, Selina Eski, Christina Kollinger, Thomas Röhm


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Innovationskraft ist für Unternehmen der Schlüssel, um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Eine häufig unterschätzte Quelle für Ideen und Kreativität sind die eigenen Mitarbeiter. Als Intrapreneurship werden unternehmensinterne Programme bezeichnet, durch die die Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt gefördert werden, um Innovationen zu schaffen.

Im ersten Teil des Buches werden die organisationalen Rahmenbedingungen, Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren analysiert, die etablierte Unternehmen erfüllen sollten, um Innovationen sowie Intrapreneurship erfolgreich umzusetzen. Im zweiten Teil setzen sich die Autoren ausführlich mit der Einführung von Intrapreneurship in etablierten Unternehmen auseinander und stellen ein detailliertes Vorgehensmodell mit den beteiligten Akteuren, Elementen und Phasen vor. Ein Leitfaden für die praktische Umsetzung hilft Entscheidern, den aktuellen Zustand hinsichtlich der Voraussetzungen zu analysieren, kritische Handlungsfelder zu identifizieren und relevante Maßnahmen abzuleiten.

Der Inhalt
  • Aktuelle Erkenntnisse zur Stärkung der Innovationsfähigkeit in etablierten Unternehmen
  • Intrapreneurship als zentraler Ansatz im Rahmen von Corporate Entrepreneurship
  • Intrapreneurship erfolgreich im Unternehmen einführen
  • Leitfaden für die praktische Umsetzung

About the book
Author
Dino G.  Cardiano , Selina  Eski , Christina  Kollinger , Thomas  Röhm
Imprint
Springer Gabler
Collection
n.c
Publication date
2023-08-11
Pages
137 pages
Print ISBN
9783662673768
Language
Deutsch
Ebook informations
EAN PDF
9783662673775
Price
£31.99
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File size 5591 Ko
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EAN EPUB
9783662673775
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