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Georg von Krogh est connu pour ses travaux portant sur la création organisationnelle de connaissance vue comme une pratique sociale. Cette question s’intègre dans le champ du management de l’innovation et von Krogh s’intéresse notamment au développement du logiciel...
Les travaux d’Everett Mitchell Rogers sont marqués par une dimension empirique forte, à l’image de sa thèse publiée sous forme d’ouvrage en 1962, rapidement traduite dans de nombreuses langues, et mondialement connue sous le titre de Diffusion of Innovations. Afin de...
L’objectif de ce chapitre est ainsi de mettre en valeur les contributions pluridisciplinaires de Frank Piller à la littérature, tout en valorisant sa forte prescription empirique. Dans une première partie, nous abordons ainsi l’ancrage de ses travaux dans le courant de...
La présentation de l’œuvre de Katz est structurée en trois parties.La première est consacrée aux schémas de communication en R&D et à leur lien avec la performance des projets, ainsi qu’aux facteurs individuels et organisationnels qui favorisent les communications.La...
Ikujiro Nonaka est devenu le nouveau Peter Drucker de la gestion, tant son œuvre depuis vingt ans, participe d’une manière fondamentale au développement de la théorie et des pratiques en gestion. Nonaka et al. (2000) légitiment leur trajectoire de recherche en...
Cet ouvrage est destiné à apporter des éclairages de recherche et des clés de compréhension sur la Sustainability, une problématique cruciale pour notre époque et notre devenir.Il croise les regards, les analyses conceptuelles, les cas et les recommandations pratiques...
Quand un professeur spécialisé dans le champ des ressources humaines marque d’une empreinte significative les institutions par son action, les collègues souhaitent lui rendre hommage pour souligner son enthousiasme à s’investir dans des projets novateurs, sa...
D’un marché émergent et de niche, le Doctorate of Business Administration (DBA) se développera sans aucun doute pour répondre aux nouveaux besoins des cadres supérieurs travaillant dans des contextes de travail de plus en plus complexes et incertains qui requièrent des...
David J. Teece est un auteur à la fois très fécond et très influent dans les champs du management stratégique et de l’innovation. Nous essaierons de montrer, à travers ce chapitre, comment la pensée deDavid J. Teece a pu influencer et être influencée en retour par les...
Quatre parties vont structurer notre propos : nous reviendrons dans la première section sur la manière dont Pavitt se propose de mesurer l’activité d’innovation. La seconde section rassemble trois thèmes qui nous semblent récurrents et transversaux à l’ensemble de ses...
Dans un contexte où l’innovation est pointée comme variable stratégique et, de ce fait, devient la préoccupation centrale des dirigeants, Andrew Van de Ven publie un ensemble de travaux centrés sur l’analyse du processus d’innovation et ses conséquences managériales....
Si la teneur empirique de ses travaux est remarquable, la notoriété de AnnaLee Saxenian revient en particulier à son expertise du cas de la Silicon Valley. Une expertise que l’auteure met au service d’un programme de recherche consacré à l’identification des facteurs...
Vijay Govindarajan est un chercheur en management de l’innovation. La méthode de Govindarajan peut se résumer ainsi : identifier une problématique d’entreprise ou sociétale avérée, produire un ensemble d’articles dans les meilleures revues de la discipline afin de...
Le but de ce chapitre n’est évidemment pas de résumer l’œuvre vaste, complexe (et parfois foisonnante pour Bruno Latour) de ces deux auteurs. Nous nous limiterons ici aux avancées qu’ils proposent à ceux qui s’intéressent au management de l’innovation, travaux connus...
Christopher Freeman a créé une méthode inédite pour analyser l’innovation dans les sociétés industrielles, en réalisant une nouvelle combinaison entre l’économie, l’histoire, la sociologie et la science politique. Il s’est appuyé notamment sur Marx (rapports...
Depuis des décennies les travaux de Michael Tushman marquent de leur empreinte le domaine de la recherche en management de l’innovation. Ses recherches sur le design organisationnel et l’ambidextrie, les changements technologiques et l’adaptation, les réseaux de R&D, le...
Dans une tradition propre à la sociologie américaine, i.e., qui évolue entre sociologie quantitative et socio-économie, Brian Uzzi va proposer des fondements solides à une analyse réticulaire de la production de connaissances et par extension à la production...
Suite aux premiers travaux développés dans les années 1990 autour de la « Géographie de l’innovation » (Feldman, 1994), les recherches menées par Ron Boschma ont eu un rôle essentiel pour la compréhension de la dimension spatiale des mécanismes d’innovation et de...
Ce chapitre se concentre sur l’apport exceptionnel de Shaker A. Zahra au champ de la gestion de l’innovation. Il vise ainsi à décrire et à circonscrire les contributions de l’auteur qui sont applicables au sein des organisations établies. Dans un premier temps, nous...
Giovanni Dosi compte sans doute parmi les économistes de l’innovation les plus influents de ces dernières décennies. Les travaux de Dosi sur l’analyse des dynamiques technologiques impressionnent non seulement par leur densité mais également par leur envergure. Ainsi,...
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