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Nous retraçons dans ce texte le parcours intellectuel de Varun Grover en décrivant successivement les principaux axes de recherches auxquels il a contribué.Nous présentons d’abord une brève analyse qualitative de ses travaux en les catégorisant selon la nature de la...
Comme beaucoup d’intellectuels curieux et ouverts ayant accompagné l’explosion de l’informatique et l’émergence de l’Internet, cet auteur s’est intéressé à un grand nombre de thématiques parmi lesquelles nous pouvons souligner ses travaux sur les actifs incorporels, sur...
Michael Porter est reconnu comme l’un des pionniers en stratégie. Son ouvrage Competitive Strategy (1980), le premier d’une longue série d’ouvrages et de travaux académiques, a largement contribué à la diffusion des idées et concepts du management stratégique.Michael...
Blake Ives fait partie des auteurs fondateurs de la discipline du management des systèmes d’information (SI). A travers ses travaux,Blake Ives fait montre d’une capacité certaine à apporter un regard toujours innovant sur des sujets pourtant éprouvés par la littérature....
Thomas Davenport est incontestablement un auteur incontournable dans le champ des Systèmes d’Information (SI). Sa spécificité tient à sa double appartenance au monde académique et professionnel, puisqu’il a mené de front une carrière de professeur et de consultant....
Face à un environnement de plus en plus changeant et complexe, les organisations doivent continûment adapter leurs modes de fonctionnement internes. S’appuyer sur l’intelligence collaborative est devenu, à cet égard, un enjeu majeur. En tant que nouvel actif...
La qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Ni les managers ni les managés n’en semblent satisfaits aujourd’hui. Les entreprises consacrent des ressources énormes à « processer », automatiser,...
Das Buch Der erfolgreiche Weg zum DBA (Doctorate in Business Administration) möchte die Fragen beantworten, die sich Führungskräfte stellen, die aus der objektiven Distanz heraus eine in ihrer Führungserfahrung verankerte Doktorarbeit verteidigen und veröffentlichen...
L’exclusion financière demeure un concept historique et transversal à tous les pays du monde. En Afrique contrairement à d’autres parties du monde, les Stratégies Nationales d’Inclusion Financière (SNIF) n’ont pas atteint l’efficacité attendue. Les données secondaires...
L’objectif de la recherche de l’auteur est de comprendre comment les pratiques de GRH influencent la performance sociale des entreprises sénégalaises. Pour ce faire, le modèle de Paauwe (2004), qui permet de prendre en charge tous les éléments institutionnels et...
« L’entreprise » nous est désormais présentée comme un espace où ne règneraient plus que contrainte financière et mal-être des collaborateurs, contraints d’exercer des bullshit jobs, encadrés par des managers devenus fous. Les mêmes constats depuis plus de 20 ans et le...
Les banques ont connu des mutations profondes au cours des trois dernières décennies. La dérégulation ayant accompagné la mondialisation des échanges a profondément modifié l’industrie bancaire en même temps que naissaient des risques nouveaux. Intimement liées aux...
L’innovation est un concept protéiforme dont les facettes paraissent obscures aux yeux de certains dirigeants de PME en quête de compétitivité. Au regard du contexte mouvant et incertain auquel ils sont confrontés, l’innovation semble pourtant constituer l’une des voies...
La pensée magique accompagne le développement fulgurant du numérique dans nos sociétés.La prise de recul n’est plus autorisée. Pire, la pensée dominante voudrait nous faire accroire que le numérique est associé à l’écologique.Or, l’industrie des Technologies de...
Le système de santé a connu des transformations profondes ses dernières années suite à de nombreuses réformes visant la réduction des coûts de la santé et la rationalisation des activités de soins. A cet effet, les managers du secteur de la santé ont orienté leurs...
La chaire ESSEC du Changement et l’Institut indien de recherche en management Firebird vous proposent une lecture du changement et plus généralement du management dans la culture indienne au travers de deux oeuvres majeures anciennes que sont Arthashastra et...
Cet ouvrage, publié à la suite de la soutenance du Doctorate in Business Administration (DBA) du Business Science Institute (BSI) du Luxembourg, porte sur la performance des partenariats public-privé (PPP) au sein de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine...
Les marchés naissants sont ceux qui sont nouveaux, résultant ou créés par des changements dans la technologie, dans la réglementation, ou dans la société. Leur importance réside dans leur grand potentiel de création d’emplois et la rapidité avec laquelle ils se...
Le management est avant tout un outil de réussite et un moyen d’amener chaque personne au sein d’une équipe à découvrir son vrai potentiel. Motiver, accompagner et augmenter le potentiel des équipes passe par une connaissance de l’humain dans son versant psychologique,...
Oser se découvrir pour s’épanouir représente un formidable guide qui offre une panoplie de méthodes inédites et d’outils facilitateurs en matière de développement personnel.Tout manager, coach, formateur, enseignant, ou dirigeant du IIIe millénaire emporté par une...
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