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La production ainsi que les intérêts de recherche de Robert Karasek sont largement liés à l’activité de travail. Ils visent à mieux comprendre l’univers des organisations, mais avec une visée bien spécifique : expliquer le mal-être dans les organisations. Plus...
Les organisations publiques ont connu de nombreux bouleversements au cours de ces 20 dernières années. La mise en place de nouvelles méthodes et outils de management les voit désormais se soumettre à une logique marchande et financière...mais avec quels résultats ? Cet...
Les mutations sans précédent que vivent actuellement les services publics ne sont plus à décrire. Elles bouleversent les caractéristiques et les conditions de l'emploi public de manière profonde et irréversible: nouveaux statuts du personnel, nouvelles compétences,...
La presse professionnelle se fait régulièrement l'écho de paradoxes qui traversent le management dans le secteur public. Les paradoxes apparaissent au cœur des problématiques des managers, comme une des formes centrales de management de ces structures. Peu de travaux de...
Les organisations et les administrations publiques se trouvent dans une dynamique de réformes depuis plusieurs décennies. De nouveaux principes et outils de gestion sont mis en oeuvre, prenant souvent pour modèles les recettes managériales conçues dans les entreprises...
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