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Many streams of research in organization and management have criticized the mainstream view of organizations as decision-making and information-processing structures, controlled through rational representations (substantive or procedural rationality). In spite of...
Cet ouvrage présente l’ensemble des approches théoriques du pilotage des performances des organisations :• les approches traditionnelles : plan, budget, centres de profit, prix de cession internes, indicateurs financiers, choix d’investissements…• les méthodes les plus...
Fort de sa double expérience (théorie économique et pratique managériale), l'auteur engage une vigoureuse critique de concepts et de méthodes dépassés en management. Depuis près d'un siècle, le théoricient de la micro-économie et le "manageur scientifique" se parlaient...
Depuis près d’un siècle, le théoricien de la micro-économie et le “manageur scientifique” se parlaient peu. Il ne fallait pourtant pas voir là l’expression d’un divorce, mais plutôt celle d’un partage des tâches indiscuté et indiscutable : à l’un, le “marché parfait”, à...
Les patrons voulaient qu'on leur obéisse. Désormais, ils veulent qu'on les aime... L'exemple de Saturn, illustre spectaculairement cette évolution. Le projet Saturn est, sans conteste, l'un des plus ambitieux de l'histoire de l'industrie : construire, ex nihilo,...
“Vive la crise !”, vive “la solution libérale” et “l’entreprise de troisième type” : la mode, à gauche comme à droite, est aujourd’hui à la modernité et au libéralisme. Fidèles à une tradition bien française, nos “nouveaux idéologues” ont remplacé des idées simples par...
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