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Comme les autres salariés, les managers vivent des injustices au travail. Harcèlement, discrimination, greenwashing, ils servent trop souvent de soupape à un système sous pression : transformations d’organisation, développement de l’intelligence artificielle,...
Le leadership, c’est activer le pouvoir d’agir des personnes pour qu’elles aient envie de l’utiliser au service de buts communs. Loin d’être un voeu pieux, favoriser l’engagement de vos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes est à votre portée.Grâce...
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