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Les travaux de Clayton Christensen portant sur la notion d’innovation de rupture (disruptive innovation) ont marqué les recherches en management de l’innovation à travers notamment deux ouvrages déterminants : The Innovator’s dilemma (1997) et The Innovator’s solution...
Afin de comprendre le cheminement scientifique de Rogers, il est indispensable d’identifier les bases théoriques et empiriques qui ont conduit sa réflexion jusqu’à sa conceptualisation. Puis, nous exposerons le cadre de référence de la diffusion des innovations,...
Le but de ce chapitre n’est évidemment pas de résumer l’œuvre vaste, complexe de ces deux auteurs. Nous nous limiterons ici aux avancées qu’ils proposent à ceux qui s’intéressent au management de l’innovation, travaux connus sous l’appellation de théorie de l’acteur...
Il n’est pas possible de rendre compte de manière exhaustive de l’œuvre de Katz en si peu de pages. Ainsi des choix ont été faits, et ses premiers articles qui ne portent pas spécifiquement sur la R&D, ainsi que certaines publications récentes plus orientées sur des...
Popularisée en 2003 par Henry Chesbrough et son ouvrage Open Innovation : The New Imperative for Creating and Profiting from Technology, l’innovation ouverte suscite aujourd’hui un engouement considérable. Cet engouement nous amène à accorder une place privilégiée à...
Sidney G. Winter est un auteur qui dresse un portrait sans concession de l’innovation, de la théorie de la firme, et des dynamiques de sélection. Économiste de formation, il introduit le principe de réalisme : les firmes se contentent de faire ce qu’elles savent faire...
L’aventure débute au début des années 1980 dans la ville de Minneapolis au sein du Centre de recherche de management stratégique de l’université du Minnesota. À cette période où l’innovation est pointée comme une variable stratégique déterminante (Ouchi, 1981 ; Kanter,...
Les travaux d’Eric von Hippel ont pour point de départ la mise en évidence d’un phénomène : le rôle des utilisateurs comme innovateurs. Son entreprise de recherche vise à deux choses : définir et évaluer le phénomène, d’une part, et en tirer toutes les implications pour...
Si Nicholas Kaldor n’est pas un théoricien de l’innovation à proprement parler, ses travaux sur la croissance économique n’en sont pas pour autant moins notables pour l’étude de l’innovation, tant au niveau théorique que méthodologique. Ainsi, Kaldor est l’un des...
Essayer de restituer la pensée, non pas d’un, mais de deux auteurs constitue un exercice assez singulier. Cela suppose, en effet, de rendre compte de leurs travaux communs, tout en intégrant ce que chacun peut avoir de spécifique. Cela étant, l’apport de John Seely...
Quatre parties vont structurer notre propos : nous reviendrons dans la première section sur la manière dont Pavitt se propose de mesurer l’activité d’innovation. La deuxième section rassemble trois thèmes qui nous semblent récurrents et transversaux à l’ensemble de ses...
Durant une longue et fructueuse carrière Bronwyn H. Hall a apporté une importante contribution à la recherche économique appliquée. Mais ses travaux témoignent avant tout d’un ancrage économétrique fort et d’un intérêt marqué pour l’innovation et sa mesure (notamment le...
Les travaux de Dorothy Leonard approfondissent des questions relatives à la capacité des organisations à innover et à se renouveler. Elle se penche sur les facteurs de résistance au changement, pour identifier les leviers d’action des stratégies de renouvellement des...
Très vite Bart Nooteboom s’intéresse aux questions liées à l’innovation : d’abord sous l’angle du cycle de vie des innovations et du rôle des entrepreneurs (Nooteboom, 1984b), puis de l’apprentissage (Nooteboom, Coehoorn, Van der Zwaan, 1992 ; Nooteboom, 2000a), des...
Nous exposons ici les éléments de la pensée de Schumpeter qui la rendent incontournable aujourd’hui pour les chercheurs en gestion qui s’intéressent à l’innovation. Ce choix nous oblige à négliger une part importante des travaux de Schumpeter. Dans la première partie,...
C’est à Ron Boschma que l’on doit l’intégration de la dimension géographique à l’étude des mécanismes d’innovation et de production de connaissances. Nous proposons tout naturellement de préciser cette affirmation et de nous focaliser dans ce chapitre sur les apports à...
Georg von Krogh est connu pour ses travaux portant sur la création organisationnelle de connaissance vue comme pratique sociale. Cette question s’intègre dans le champ du management de l’innovation et von Krogh s’intéresse notamment au développement du logiciel libre...
Christopher Freeman a créé une méthode inédite pour analyser l’innovation dans les sociétés industrielles, en combinant l’économie, l’histoire, la sociologie et la science politique, et en s’appuyant notamment sur Marx (rapports dialectiques entre forces productives et...
Wenger fait partie des auteurs pionniers qui ont forgé, dans les années 1990, la notion de communauté de pratique (CoP). Ces structures sociales spontanées, auto-organisées et informelles, sont présentées comme ayant des capacités étonnantes en matière de management des...
Multinationales ou PME, high-tech ou familiales, dans l’industrie ou les services, à l’heure de la mondialisation et de l’hyper-compétition, toutes les entreprises se posent une seule et même question : comment innover, mieux, plus vite, moins cher ? Composé de 31...
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