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La start-up est médiatisée car elle incarne une liberté, une créativité et une dynamique qui rompt avec la pesanteur des grandes entreprises. L’entreprise en croissance fait rêver car elle est symbole de réussite.Pourtant ces entreprises n’échappent pas aux exigences de...
La question de l’efficacité de la gestion des projets de développement intéresse au plus haut niveau les décideurs publics et les partenaires techniques et financiers.Cet ouvrage propose une approche managériale et académique de l’analyse du succès ou de l’échec des...
À l’instar de R. Barthes, ce livre déconstruit les mythologies qui laminent aujourd’hui les entreprises : le leadership, le coaching, l’esprit d’équipe, la formation, les entretiens de recrutement, le dress code, la rémunération, les DRH (eh oui !), le management et...
Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master « Management, Travail et Développement Social » de l’Université de Paris-Dauphine. Les travaux de professionnels confirmés sont ici mis en commun afin...
Pourquoi sommes-nous (presque) tous un peu matérialistes ? Les biens matériels occupent une place incroyable dans nos vies. En consommant, l’individu dessine les contours de sa vie, la modèle selon un schéma qui lui est propre. Consommer beaucoup, ou plus que...
Les relations interpersonnelles fascinent à bon droit. Existe-t-il pour autant un « langage secret du corps » qui dévoilerait nos intentions et trahirait nos émotions ?Depuis quelques années, de nombreux ouvrages proposent de « décoder les gestes » et de « décrypter le...
Cet ouvrage apporte un éclairage et des connaissances approfondies sur une démarche marketing innovante basée sur une nouvelle méthode de segmentation des jeunes : « Segmenculture ».Cette méthode s’appuie sur l’idée d’une segmentation du marché des jeunes en identifiant...
Si l’innovation managériale (IM) présente une grande variété de visages, elle peut conduire à d’autres formes d’innovations : de procédés ou de produit, sociale ou commerciale.Dès lors, la performance de l’innovation managériale ne tient-elle pas à sa capacité à générer...
L’innovation est partout. En quelques années, elle a envahi les quotidiens économiques, les discours des décideurs, les plans stratégiques des firmes et les manuels de Management. Ses effets sur la concurrence sont aujourd’hui établis. Mais ses mécanismes sont moins...
L’intelligence du dirigeant et du manager c’est de faire des liens entre : l’entreprise et son environnement ; la dimension « machine » et la dimension « humaine » de l’entreprise.Les entreprises et organismes publics ont aujourd’hui un besoin croissant de gérer des...
La norme est multiple, tant dans ses voies de réalisation concrète (lois, codes, règles, jugements sociaux, modes, etc.) que dans ses champs d’expression (droit, économie, technique, etc.). Cette pluralité la place au coeur de nos sociétés, d’autant qu’elle se conjugue...
Dans une économie mondialisée, où les relations sociales se distendent et où les normes morales et sociales connaissent des évolutions très fortes, le besoin de confiance apparaît plus que jamais nécessaire. En formalisant les procédures, les mécanismes de contrôle et...
Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique d’utilisation des données de l’entreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources Humaines. Les acteurs de la fonction RH génèrent et conservent en...
John Thomas (Tom) Mentzer a été parmi les premiers chercheurs à mener depuis le début des années 2000 une réflexion sur la définition de Supply Chain Management, ses dimensions importantes et ses limites.Il a mis en avant que le Supply Chain Management correspond à une...
Craig R. Carter fait partie des auteurs incontournables en logistique et Supply Chain Management (SCM). Il est l’un des premiers auteurs à s’être intéressé à la dimension environnementale et sociale de la logistique à travers l’étude de la Reverse Logistics et du...
Richard C. Lamming est reconnu comme un pionnier du management de la Supply Chain et de la fonction achats, très prolifique depuis trente ans, avec plus d’une centaine d’articles académiques publiés, et très fréquemment cité. Il a orienté ses recherches vers la...
La mise en perspective des travaux d’un auteur marquant sa communauté académique est un exercice difficile auquel nous nous sommes prêtées avec plaisir pour Christine M. Harland. Nous souhaitons partager avec les lecteurs les questions qui ont animé nos débats :...
Stanley E. Fawcett, au même titre que d’autres chercheurs américains en Supply Chain Management (SCM), a essayé, tout au long de sa carrière, d’œuvrer pour un rapprochement entre recherche, éducation et entreprises. Le projet animant l’ensemble de ses travaux est de...
Robert B. Handfield a réalisé un travail de recherche considérable depuis les années 1990 dans le domaine de la Supply Chain et plus particulièrement sur les achats et approvisionnements. En collaboration avec Kenneth Petersen et Benn Lawson, Robert Handfield s’est...
Marshall L. Fisher s’est tourné vers la logistique et le Supply Chain Management (SCM), après de nombreux travaux très reconnus dans le domaine de la recherche opérationnelle. Ses recherches en logistique et SCM sont variées et couvrent à la fois des problématiques de...
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