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La start-up est médiatisée car elle incarne une liberté, une créativité et une dynamique qui rompt avec la pesanteur des grandes entreprises. L’entreprise en croissance fait rêver car elle est symbole de réussite.Pourtant ces entreprises n’échappent pas aux exigences de...
La question de l’efficacité de la gestion des projets de développement intéresse au plus haut niveau les décideurs publics et les partenaires techniques et financiers.Cet ouvrage propose une approche managériale et académique de l’analyse du succès ou de l’échec des...
À l’instar de R. Barthes, ce livre déconstruit les mythologies qui laminent aujourd’hui les entreprises : le leadership, le coaching, l’esprit d’équipe, la formation, les entretiens de recrutement, le dress code, la rémunération, les DRH (eh oui !), le management et...
Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master « Management, Travail et Développement Social » de l’Université de Paris-Dauphine. Les travaux de professionnels confirmés sont ici mis en commun afin...
Pourquoi sommes-nous (presque) tous un peu matérialistes ? Les biens matériels occupent une place incroyable dans nos vies. En consommant, l’individu dessine les contours de sa vie, la modèle selon un schéma qui lui est propre. Consommer beaucoup, ou plus que...
Les relations interpersonnelles fascinent à bon droit. Existe-t-il pour autant un « langage secret du corps » qui dévoilerait nos intentions et trahirait nos émotions ?Depuis quelques années, de nombreux ouvrages proposent de « décoder les gestes » et de « décrypter le...
Cet ouvrage apporte un éclairage et des connaissances approfondies sur une démarche marketing innovante basée sur une nouvelle méthode de segmentation des jeunes : « Segmenculture ».Cette méthode s’appuie sur l’idée d’une segmentation du marché des jeunes en identifiant...
Si l’innovation managériale (IM) présente une grande variété de visages, elle peut conduire à d’autres formes d’innovations : de procédés ou de produit, sociale ou commerciale.Dès lors, la performance de l’innovation managériale ne tient-elle pas à sa capacité à générer...
L’innovation est partout. En quelques années, elle a envahi les quotidiens économiques, les discours des décideurs, les plans stratégiques des firmes et les manuels de Management. Ses effets sur la concurrence sont aujourd’hui établis. Mais ses mécanismes sont moins...
L’intelligence du dirigeant et du manager c’est de faire des liens entre : l’entreprise et son environnement ; la dimension « machine » et la dimension « humaine » de l’entreprise.Les entreprises et organismes publics ont aujourd’hui un besoin croissant de gérer des...
La norme est multiple, tant dans ses voies de réalisation concrète (lois, codes, règles, jugements sociaux, modes, etc.) que dans ses champs d’expression (droit, économie, technique, etc.). Cette pluralité la place au coeur de nos sociétés, d’autant qu’elle se conjugue...
Dans une économie mondialisée, où les relations sociales se distendent et où les normes morales et sociales connaissent des évolutions très fortes, le besoin de confiance apparaît plus que jamais nécessaire. En formalisant les procédures, les mécanismes de contrôle et...
Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique d’utilisation des données de l’entreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources Humaines. Les acteurs de la fonction RH génèrent et conservent en...
Stanley E. Fawcett, au même titre que d’autres chercheurs américains en Supply Chain Management (SCM), a essayé, tout au long de sa carrière, d’œuvrer pour un rapprochement entre recherche, éducation et entreprises. Le projet animant l’ensemble de ses travaux est de...
Il y a une question à laquelle Robert Monczka s’est particulièrement intéressé depuis le début des années 1990 : Qu’est-ce qui pourrait changer au cours de la prochaine décennie et en quoi ces changements pourraient-ils influencer l’évolution de la gestion des achats...
Martin Christopher a consacré une large partie de ses recherches à appréhender l’incertitude dans l’environnement qui amène les entreprises à remettre perpétuellement en cause leur manière de gérer et influence leurs résultats, leurs processus de prise de décision ou...
Kasra Ferdows a produit lors de sa longue carrière académique une cinquantaine d’articles et chapitres d’ouvrage riches en enseignements qui portent principalement sur deux thèmes : les stratégies logistiques internes et la conception et la mise en place de Supply...
Marshall L. Fisher s’est tourné vers la logistique et le Supply Chain Management (SCM), après de nombreux travaux très reconnus dans le domaine de la recherche opérationnelle. Ses recherches en logistique et SCM sont variées et couvrent à la fois des problématiques de...
Les contributions académiques de Bernard LaLonde, qui portent sur la logistique, la chaîne logistique et le service client, ont été largement reconnues par le monde universitaire. Ainsi, en 1976, la médaille Harry E. Salzberg de l’Université de Syracuse lui est...
Ce chapitre présente les travaux de deux auteurs qui, ensemble, ont apporté une contribution majeure au développement des fondements théoriques du Supply Chain Management (SCM) et des achats stratégiques, et défini l’importance de la relation acheteur-fournisseur dans...
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