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RH, et si vous pouviez enfin consacrer votre temps à l’humain plutôt qu’à l’administratif ?L’intelligence artificielle peut devenir votre meilleure alliée pour transformer cette contrainte en levier de performance.Comment les RH peuvent-ils s’appuyer sur...
Avec un peu de bon sens et quelques repères fondamentaux, il devient possible de comprendre la logique financière des entreprises, de suivre l’actualité économique et de dépasser les idées reçues les plus tenaces.Et si la finance n’était pas aussi...
Quel pouvoir a l'employeur de contrôler ses salariés, et plus globalement, de s'immiscer dans leur vie personnelle ?Si le contrôle de l'état d'avancement d'un dossier paraît légitime, le pouvoir de surveillance peut-il aller jusqu'à imposer une tenue de travail ou...
Assemblée générale, lancement de produit, compétition sportive, spectacle, inauguration, conférence, séminaire…La réussite d’un événement repose sur une organisation rigoureuse, une bonne anticipation et une coordination sans faille.Sortir du cadre habituel de...
Nouvellement nommé manager, promu ou recruté, vous voilà confronté à un défi de taille : réussir votre prise de poste.Vous devez être opérationnel et performant rapidement, tout en découvrant votre nouvelle structure et ses équipes.Alors, comment...
La vie nous bouscule, nous déstabilise, nous met à l’épreuve. Et au coeur de ce mouvement permanent : le stress.Présent dans nos quotidiens, il se manifeste par des tensions, des doutes, des interprétations hâtives ou des réactions en chaîne. Il...
À quoi bon organiser réunions, entretiens ou assemblées si l’on n’est pas en mesure d’en retenir l’essentiel et d’en tirer des actions concrètes ?À quoi servent ces différents échanges si plus personne ne se souvient des décisions prises ni des...
Si le travail est au coeur de nos vies, il est aussi à l’origine de souffrances profondes pour de nombreux salariés.Burn-out, stress chronique, harcèlement... témoignent d’un mal-être alarmant qui ne peut plus être ignoré.Malgré des décennies de recherches en...
Entre attentes individuelles et respect de la vie privée, les jeunes professionnels des générations Y et Z redéfinissent les codes de l'entreprise. Pour répondre à leurs besoins, les managers sont appelés à endosser un rôle nouveau : celui de manager-coach. Mais...
Phénomène psycho-sociologique, la pensée de groupe conduit fréquemment à des erreurs de jugement et de décision.Au sein d'un collectif, chacun finit par taire ses convictions, ses objections ou ses idées novatrices, persuadé que l'harmonie apparente vaut...
Imaginez vos neurones s’élançant dans un carnaval éclatant, prêts à explorer les merveilles insoupçonnées de votre esprit.Et si la clé de votre réussite se trouvait déjà en vous ?Entre humour, réflexion et action, ce livre vous embarque dans une véritable...
Biodiversité en déclin, changement climatique, pollution… Face aux défis environnementaux et sociétaux sans précédent, il est urgent d’agir !Mais comment allier marketing et durabilité sans tomber dans le piège du greenwashing ? Et si le marketing ne...
La retraite, enfin… Après des années consacrées au travail, elle offre l’opportunité de se recentrer sur soi, de concrétiser des projets longtemps mis de côté et de profiter pleinement de chaque instant.Mais quels sont vos envies, vos projets, vos aspirations pour cette...
Chacun devrait se sentir concerné, sans exception. C’est l’attente majoritaire des salariés de tout niveau et de tout âge.Thème universel, le respect s’applique à tous, à tout moment, en toutes circonstances.Quelles règles édicter et suivre ? Comment les...
La révolution de l’IA est en marche : l’intelligence artificielle s’immisce désormais dans notre quotidien. Alors comment apprivoiser ces nouvelles technologies ?Ce livre vous propose une introduction simple et accessible à l’IA générative.Vous...
À l’ère du numérique, la sécurité informatique est un enjeu crucial pour toute organisation.Sécurité des systèmes et des réseaux, du cloud, des applications, sécurité défensive et offensive, piratage psychologique…De la protection des données à la gestion...
Et si le développement personnel n’était pas réservé aux adeptes de mantras, de retraites silencieuses ou de citations inspirantes sur fond de coucher de soleil ?Ce livre s’adresse à tous ceux qui lèvent les yeux au ciel à la simple évocation du mot...
Il existe aujourd’hui deux types d’organisation : celles qui ont déjà été confrontées à une plainte pour harcèlement et celles qui ne tarderont pas à l’être…Face à la généralisation du mot « harcèlement » et à la judiciarisation croissante des relations...
Ils brainstorment.Ils synergisent.Ils “se refont un point la semaine prochaine”. Bienvenue dans l’univers impitoyable de la réunion qui ne finit jamais ! Cette satire décortique avec un humour chirurgical les pathologies du monde corporate : la...
La gestion de la paie dans la fonction publique est en constante évolution et régie par une réglementation française spécifique.Chaque mois, il est essentiel de vérifier la structure du bulletin de paie simplifié, les éléments de rémunération de...
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