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Savoir parler en public est une compétence indispensable à chacun, à un moment ou à un autre de sa vie. Les enfants et les adolescents apprennent très tôt à faire des exposés devant la classe entière, tandis que les adultes sont parfois obligés de réaliser des...
Mondialisation, respect de l’environnement et réduction des ressources, développement du numérique et nouvelles technologies, crise sanitaire et incertitude de l’avenir, individualisation et recherche identitaire… Le 21e siècle a vu émerger de nouvelles exigences et...
Les réseaux sociaux sont l’affaire de tous?! Ils représentent un énorme potentiel pour attirer de nouveaux clients, augmenter la notoriété ou trouver des partenaires. Faute de moyens pour faire appel à un Community Manager, la plupart des entreprises, associations...
Marque employeur, marketing RH, expérience collaborateur… quel que soit le nom que vous lui donnez, l’attractivité de l’entreprise et la fidélisation des collaborateurs sont des éléments essentiels de la prospérité d’une organisation. Le niveau d’engagement des...
Un trader a quitté la finance pour devenir comédien. Des passionnés construisent un château fort en utilisant uniquement des techniques du Moyen Âge. Un historien a réuni dans un musée la plus grande collection d’objets de la Première Guerre mondiale. Ils sont de...
On parle toujours des seniors comme d’un âge de difficulté. Et si nous en parlions comme d’un âge de réussite ? Devenir senior effraye celui qui accède à cette catégorie. Pourtant les exemples sont nombreux de seniors qui réussissent dans la direction de...
Les conséquences de la crise des subprimes ne sont pas encore totalement absorbées que, déjà, les crises sanitaires, environnementales, économiques et sociales produisent leurs effets dans les entreprises. Les dirigeants sont confrontés à de nouveaux enjeux. Ils...
Les pratiques de mobilité internationale dans les entreprises sont multiples et en constante évolution. Aujourd’hui, les services RH doivent construire des packages conformes à la fois aux politiques et aux législations de plus en plus exigeantes des pays...
L’écologie, la défense de l’environnement, sauver la planète… Les entreprises prennent désormais ces préoccupations au sérieux ! Cette prise de conscience a produit des avancées réelles : politiques développement durable et RSE, compensation de leur...
Comment réagissez-vous lorsque les choses ne vont pas comme vous voulez ? Êtes-vous parfois démuni – ou exaspéré – face aux réactions de certaines personnes ? Avez-vous parfois du mal à demander, ou au contraire à dire NON ? Vous-est-il...
La vente est un métier exigeant ! Chaque année, seuls 24 % des vendeurs dépassent leurs objectifs, ce qui entraîne souvent un niveau de stress et de frustration élevé pour ceux qui ne parviennent pas à les atteindre. Pourtant, si chaque produit ou...
Vous avez le projet de créer votre entreprise, d’en racheter une ou d’en reprendre la direction, de vous diversifier dans une nouvelle activité, de lancer une start-up… Vous devez alors présenter un business plan pour convaincre votre banquier ou vos investisseurs.Pour...
L’entretien de recadrage est un sujet sensible dans l’entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l’autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction… L’imaginaire collectif est puissant et les...
Cette galerie de personnages bavards s’est donné un pari impossible : celui de superposer les référentiels et les représentations au fil du temps qui passe. Elle fait circuler un certain nombre de sujets de préoccupation entre le passé, le présent et le...
C’est l’histoire d’une rencontre entre M. Veubausset et sa conseillère en recherche d’emploi. Elle le guide, l’épaule, le rassure, lui remonte le moral, et lui ouvre de nouveaux horizons. Elle lui permet de maîtriser les règles du recrutement, lui donne les clés de...
Les départs négociés se sont démocratisés dans les entreprises. Tous les salariés sont concernés, qu’il s’agisse des ouvriers, des employés, des techniciens et des cadres. Environ 30?000 ruptures conventionnelles seraient formalisées chaque mois, et plus de...
Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires d’établissements de santé privés ou publics, vous devez chaque jour relever le même défi : allier qualité des soins et qualité de vie au travail, dans un contexte de rationalisation permanente des...
Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d’existence sociale, de construction d’identité et de pacification. Mais, pour que le travail tienne toutes ses promesses, il faut réussir à concilier la performance des...
Mener rapidement un projet à son terme, obtenir une pleine adhésion, débloquer une situation complexe… Pour réaliser ces objectifs, le manager doit être capable de communiquer efficacement avec ses collaborateurs et de délivrer un message authentique et fort de...
Dans un jardin parisien qu’il a pour habitude de fréquenter, François, jeune professeur trentenaire, est intrigué par l’allure d’un promeneur singulier. Sortant de sa réserve, il ose un jour approcher le vieil homme et un dialogue s’amorce. De cette rencontre...
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