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Véritable guide pratique, cet ouvrage a pour ambition d’accompagner et d’aider les salariés et les manageurs dans leur parcours professionnel. Il s’adresse à des non spécialistes de la gestion des ressources humaines, afin d’en comprendre les enjeux et d’en saisir les...
Le bien-être est dans l'air du temps et concerne de nombreuses disciplines. On sait moins que le bien-être intéresse aussi les sciences de gestion. Cet ouvrage a le mérite de montrer les causes et les conséquences du bien-être sur le consommateur, le travailleur et le...
Depuis les années quatre-vingt, le modèle de l’emploi stable à temps plein exercé dans un lieu unique pour une durée indéterminée est remis en cause. Les employeurs ont besoin de flexibilité mais les salariés ont besoin de sécurité. C’est dans ce contexte qu’émergent...
Voici d'une manière accessible et pédagogique un panorama complet du sentiment de culpabilité. Le sentiment de culpabilité émane de l'individu mais il le relie à autrui et à sa civilisation. Ce premier tome montre le poids de ce concept pour de nombreuses disciplines :...
Voici d'une manière accessible et pédagogique un panorama complet du sentiment de culpabilité. Le sentiment de culpabilité émane de l'individu mais il le relie à autrui et à sa civilisation. L'apport de ce deuxième tome est de l'étudier sous l'angle économique et de lui...
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