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TECHNOLOGICAL CHANGES AND HUMAN RESOURCES SET Coordinated by Patrick Gilbert The accelerating pace of technological change (AI, cobots, immersive reality, connected objects, etc.) calls for a profound reexamination of how we conduct business. This requires new ways of...
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées.Cette 3ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de...
Dans un contexte où les transformations digitales touchent tous les secteurs d’activité et toutes les composantes du travail, avec des incidences notables sur ses modalités d’exercice (par de nouvelles formes de travail) et sur la qualité de vie au travail, l’objectif...
Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capacités de résilience ?...
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