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Et si je te disais que tu es en train d’écrire le livre de ta propre vie ? Un chapitre par jour depuis ta naissance… Que voudrais-tu ressentir en le relisant ? Quel héros voudrais-tu être ? Quelle histoire voudrais-tu raconter ? En moyenne, nous...
Maîtriser son stress, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre… Autant d’atouts à mettre de votre côté pour réussir vos entretiens professionnels ! Pour cela, il est indispensable de vous préparer afin de...
Quelle différence entre Rafael Nadal qui tape ses talons avec sa raquette avant chaque service et votre collègue qui remplit toujours sa tasse au même niveau depuis 10 ans ?Aucune. Ce sont deux rites très personnels, qui participent à la concentration et au succès de...
Vous arrive-t-il parfois de vous sentir décalé face au vocabulaire de vos collègues du marketing ou de l’informatique ? Dans un monde qui va vite, de plus en plus vite, l’évolution du langage n’est plus seulement le privilège des nouvelles générations mais aussi...
Anticiper l’évolution permanente des emplois et des compétences permet à toute organisation d’ajuster ses ressources humaines aux besoins futurs de l’entreprise. La GEPP devient donc un incontournable à court et moyen terme. Bien menée, elle apporte des bénéfices à tous...
Tout le monde naît leader.Tout le monde naît avec le pouvoir de prendre des décisions.Tout le monde naît avec le pouvoir de faire avancer les choses, ou pas. Le leadership est une compétence qui peut se travailler et se développer. L’un des moyens d’y parvenir est de...
Réussir ses recrutements est un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l’entreprise?! C’est avant tout un enjeu financier car recruter un nouveau salarié, c’est investir dans le «?capital humain?» pour développer l’activité....
Durant des décennies, les entreprises ont traité le sujet de la compétitivité sous l’angle de la réduction des coûts. Mais utilisée seule, cette logique est délétère?: elle mène à la guerre des prix, à la réduction des marges, à la banalisation de l’offre, à...
Face aux profondes mutations de notre monde et aux changements de repères que subissent les entreprises, la stratégie d’hier a-t-elle toujours un sens aujourd’hui ? Braver les tempêtes, éviter les écueils et les tourbillons pour mener le bateau à bon port… Autant...
Comment améliorer l’impact de vos formations?? Ne cherchez plus?! Les visuels et la facilitation graphique sont les premiers leviers qui vous permettront de marquer facilement la mémoire de vos apprenants. Ces termes recouvrent un certain nombre de techniques que vous...
Depuis plus de 50 ans, les sciences sociales ont produit tous les outils, toutes les études, toutes les techniques nécessaires à l’émergence de l’excellence collective. Mais si certains domaines, comme le sport professionnel, les ont adoptés avec succès, la plupart des...
La réglementation, les contraintes, les normes et les outils ont évolué, y compris dans la fonction publique. Ils permettent de protéger les activités et de maintenir une continuité de service malgré les incertitudes. En effet, les crises climatiques, financières,...
Au quotidien, la procrastination peut devenir un véritable enfer, pour soi et aussi pour les autres ! Repousser certaines tâches procure un soulagement sur l’instant. Mais quelles conséquences sur le long terme ? Culpabilité, stress, dépression… Pourtant, la...
Les ressources humaines sont un véritable moteur de création de valeur pour l’entreprise ! Aussi, la gestion des risques qui leur sont liés représente un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations. Leurs conséquences, comme le départ non prévu de...
Être hypersensible, c’est être hyper-vivant?! Pourtant, comme de nombreux hypersensibles, peut-être vous sentez-vous étriqués dans notre société et vous épuisez-vous à vouloir entrer dans un moule aux antipodes de vos besoins. Alors que les règles de l’ancien monde -...
Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH...
Dans un monde où les incertitudes sont constantes, où les modes de travail évoluent rapidement, redonner du sens n’est plus un défi ou une opportunité mais une nécessité ! Les méthodes de management se succèdent dans les organisations au gré des crises et des...
Ces dernières décennies, le capitalisme financier s’est imposé, non pas avec finesse ou tact, mais avec lourdeur et autorité. Parallèlement, le progrès technologique a transformé l’entreprise et la société. Le monde s’est numérisé, nous invitant à revoir nos...
Ai-je ou non du talent?? La réponse est invariablement oui, qui que vous soyez. Nous avons tous des talents?! Qu’ils soient cachés, refoulés, ou tout simplement «?invisibles?» au quotidien, nous n’en avons pas conscience ou les sous-estimons. Pensez par exemple à...
Les méthodes et techniques pour bien vendre sont nombreuses et bien connues de la plupart des vendeurs. Pourtant, beaucoup ne les utilisent pas ou les appliquent mal. D’autres se retrouvent livrés à eux-mêmes face aux clients, sans formation particulière. Un retour aux...
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